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Takeda Belgique : Pour une santé meilleure et un avenir radieux.

Notre engagement


Chez Takeda Belgium, nous adoptons une approche qui place les patients au cœur de nos préoccupations, soutenue par nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'équité, d'honnêteté et de persévérance.

Nous nous engageons pour : les Patients, les Personnes et la Planète

A person talking to a child

Engagement envers les Patients


Chez Takeda, nous plaçons les patients au cœur de toutes nos actions. Notre mission est de découvrir, développer et fournir des médicaments innovants, sûrs et accessibles, qui transforment la vie et améliorent le bien-être des patients, des communautés et des pays.

Au niveau collectif, notre équipe dédiée à la défense des droits des patients collabore avec plus de 40 organisations de patients en Belgique. Grâce à des partenariats établis, nous œuvrons avec les parties prenantes et les décideurs pour représenter les besoins des patients, créer des liens et renforcer les réseaux de soutien qui leur sont destinés.

Deux femmes tenant un drapeau.

Engagement envers nos collaborateurs


Créer une expérience exceptionnelle pour nos collaborateurs

Takeda s'efforce de créer un environnement de travail qui favorise le bien-être, l'inclusivité et l'apprentissage tout au long de la vie. Cela passe par des investissements dans le bien-être des collaborateurs et le respect de chacun dans sa singularité.

Focus sur le bien-être

Takeda accorde une attention particulière au bien-être émotionnel, physique, financier et social. Des priorités stratégiques à long terme ont été mises en place pour soutenir l'harmonisation entre vie professionnelle et personnelle et pour étendre l'accès à nos programmes bien-être à l'échelle mondiale.

Encourager l’Apprentissage Continu

Takeda soutient ses collaborateurs dans le développement de parcours d’apprentissage personnalisés, grâce à la formation, au mentorat et aux opportunités de développement sur le terrain.

Des programmes de formation en cours d’emploi permettent aux employés d’acquérir de nouvelles compétences en contribuant à des projets menés par des membres expérimentés, issus de différents départements. Takeda investit dans ses équipes pour les aider à développer les compétences, les aptitudes inclusives et l’expérience nécessaires pour évoluer et s’épanouir.

Diversité, équité et inclusion (DE&I)

Takeda valorise et célèbre la diversité, et s’efforce d’offrir aux patients comme aux collaborateurs un accès équitable aux opportunités.

Nous sommes fortement engagés en faveur de la parité de genre et avons réalisé des avancées significatives dans l’augmentation de la représentation des femmes parmi nos cadres dirigeants.

Engagement actif des employés

Les meilleures idées proviennent de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous avons mis en place plusieurs groupes de ressources internes composés d'employés qui consacrent 10 % de leur temps de travail à des enjeux sociétaux importants.

Santé et bien-être

Nous aménageons des espaces durables avec jardins, installations sportives et comités santé.

Engagement en faveur la DE&I

Nous valorisons la diversité et veillons à garantir un accès équitable à toutes les opportunités.

Formation et Développement

Nous investissons dans le développement de nos talents via des formations et des opportunités d’apprentissage variées.

Créativité et Innovation

Nous offrons des espaces de travail flexible et des opportunités de co-création pour stimuler la créativité.

Un enfant tenant un moulin à vent jouet.

Engagement envers la planète


Notre ambition, sur le site de fabrication Takeda de Lessines, est d'atteindre des émissions nettes nulles de gaz à effet de serre (GES) dans nos opérations d'ici 2030.

Au-delà de la simple neutralité carbone, nous concentrons nos efforts sur la décarbonation de nos activités et la réallocation de ressources vers des initiatives qui nous conduisent vers cet objectif.

Nous sommes fiers d'être le premier site de production pharmaceutique au monde à recycler les eaux usées pour les réutiliser dans nos processus de production. Ce geste a permis de réduire de manière significative notre consommation d'eau douce, jusqu'à 60 %, soit l'équivalent de 1,2 million de litres par jour.

Nos efforts en matière de durabilité couvrent diverses initiatives, notamment l’approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, l’installation de 10 000 panneaux photovoltaïques, ainsi que la mise en place de deux éoliennes.

Ces actions reflètent notre engagement envers la durabilité et notre volonté d’avoir un impact positif sur l’environnement et notre communauté.

Le site de production à Lessines, Belgique, est pionnier dans le traitement des eaux usées.

Partenariats Stratégiques


Chez Takeda, nous sommes convaincus que la collaboration et l'innovation sont essentielles pour faire progresser les soins de santé et améliorer les résultats pour les patients.

Nos partenariats stratégiques en témoignent, puisque nous travaillons main dans la main avec des organisations de premier plan en Belgique, en Europe et dans le monde entier pour relever certains des défis médicaux les plus urgents. Nous jouons également un rôle de premier plan au sein de plusieurs organisations majeures du secteur, tant au niveau international (EFPIA, IFPMA, EUCOPE, EuropaBio) qu’au niveau belge (pharma.be, bio.be, essenscia).